Mission
XL formation est le département formation de XL Consultants, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l'excellence des entreprises depuis 1988.
Notre mission est d'accompagner nos clients pour le développement des compétences de leurs équipes en proposant des formations individuelles ou collectives innovantes, centrées sur l'action, et à hautes valeurs ajoutées dans les domaines de la performance industrielle, de l'amélioration continue et des systèmes de management.
Repères
XL Formation, c'est ...
- plus de 75 stages inter et intra entreprise standards,
- 25 cursus de formation en ligne
- 2 formations diplômantes
- 30 000 stagiaires depuis sa création
- Un taux de 98% de stagiaires satisfaits, dont 55% très satisfaits
XL Formation en quelques dates ...
- Depuis 1988 le Groupe XL travaille au développement de la performance des entreprises
- 1990, naissance de l'Institut de la Qualité Intégrée (IQI), organisme de formation
- 1993 pour la 1ère fois en France dans ce secteur d'activité, attribution de la certification ISO 9001 par AFAQ
- 1998, IQI est agréé pour assurer des formations à l'auto-évaluation selon le Modèle Européen de Qualité Totale (EFQM)
- 2006, IQI et Demos signe un partenariat afin de proposer l'offre la plus complète dans le domaine de l'excellence des entreprises
- 2008, IQI devient XL Formation
Tous les produits d'XL Formation sont diffusés selon différentes modalités : intra entreprise, inter entreprise ou à distance.
Références
Fort de 3 000 clients, dont plus de 400 actifs chaque année, XL a mis ses compétences au service d'un grand nombre d'entreprises du Top 1000 de l'Expansion et de nombreuses entreprises agissant au niveau international :
Offre de formation
Domaine d'expertise et de formation :
XL Formation aide ses clients à développer leurs compétences sur les dynamiques de progrès, et les ouvrir à de nouveaux concepts de management, d'organisation et de maîtrise de la performance. Ses ambitions sont d'aider les entreprises à :
- Développer leurs capacités de remise en cause
- Concilier les intérêts de l'entreprise (et son impératif de rentabilité), avec les aspirations de ses collaborateurs (et leur besoin d'épanouissement).
Le développement de cette compétitivité durable de l'entreprise est organisé autour de 6 axes (cliquez pour plus de détails) :
Une offre multimodale :
XL Formation intervient dans ses trois domaines d'expertises sous plusieurs modalités :
> La formation INTER
- Plus de pratique, plus de guides, plus d'exercices.
- Permet aux participants d'échanger des exemples, des pratiques et de découvrir des horizons différents de leur quotidien.
> La formation INTRA
- Plus adaptée à votre contexte, plus tournée vers l'action.
- Permet la mise en œuvre pratique et immédiate.
> La formation en ligne
- Sous la forme de modules e-learning et de web-formation.
- Plus individualisée, plus flexible
- Offre tous les avantages de l'individualisation et d'une gestion optimale du temps.
- Ce type d'offre s'appuie sur des tuteurs expérimentés mis à la disposition des apprenants.
- XL formation est le seul organisme de formation disposant, dans son domaine de compétence, d'une telle offre.
> La formation MIXTE
- Plus de fondamentaux en ligne, plus de pratique en présentiel, plus d'économies globales
- Allie les bénéfices du présentiel (échange) et du en ligne (individualisation)
> Les formations diplômantes en ligne
- Plus d'évolution, plus de reconnaissance
- En partenariat avec des institutions prestigieuses comme l'ESSTIN ou l'Ecole des Mines de Paris pour évoluer dans sa carrière.
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