Dans le cadre des actions de Benchmarks et d'échanges organisés par XL Consultants, Jeudi 16 juin, une vingtaine d'industriels se sont rendus à l'usine de Haguenau (Strasbourg), du groupe MARS pour participer à une présentation et une visite guidée de l'unité d'emballage. Accueilli par Denis BEAUFILS, Directeur du site de production des produits MARS Chocolat en France, l'ensemble des participants ont apprécié les présentation de l'encadrement et la visite qui a permis d'illustrer les propos très passionnés de tous les interlocuteurs.

Ayant mis en place depuis plus de 10 ans le 5S, le management visuel et certains outils du management de proximité, et depuis 4 ans le Lean 6 Sigma, l'usine de production des MARS, M&M... est exemplaire sur plusieurs sujets. Avec des performances remarquables, les meilleures de tous les sites de production du groupe Mars, les équipes opérationnelles sont passées "champion" dans le management de proximité, l'intelligence collective, les boucles d'amélioration courtes et l'amélioration de la productivité par la suppression des tâches inutiles, sans valeur ajoutée...

Avec un projet stratégique clair, largement communiqué et donc partagé par tous les acteurs, grâce à l'outil OGSM (Objective, Goals, Strategies, Measures), un alignement de tous les services sur les priorités stratégiques se fait avec naturel et efficacité. Appuyés par un management rigoureux, à l'écoute des besoins de collaborateurs et des clients, les projets sont déroulés dans des délais courts et enchaînés rapidement, permettant ainsi à l'usine d'être totalement compétitives avec les autres sites situés dans des régions plus avantageuses en terme de coûts salariaux.

• Développer le management à intervalle court (Gerflor)
• Mettre en place le management visuel pour le terrain (Torray Film)
• Créer une fonction à part entière avec des ressources dédiées (Tecumseh)
• Le déploiement de stratégie par OGSM (Sté Plan)
• Mesurer permet déjà de gagner quelques points de performance (Unither)
• Mesurer les enjeux par la VSM (Macopharma)
• Management visuel en temps réel sur le terrain (Délices des 7 vallées)
• Démarrer avec des outils simples (Flexi France)

Merci à Denis et à toute son équipe pour leur accueil chaleureux et amical.
Bonne continuation sur le chemin de l'Excellence opérationnelle.

Découvrez vite ! Le calendrier formations du 2ème semestre 2011 est disponible !
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Calendrier des formations inter-entreprises 2011 Semestre 2

98,7 % de nos stagiaires se sont déclarés satisfaits et très satisfaits en 2010. Pour répondre à leurs attentes en 2011, nous vous proposons une offre enrichie avec les mêmes ingrédients qui ont fait le succès de nos stages :

• une pédagogie plus orientée vers la mise en pratique,
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N'hésitez pas à contactez l’un de nos conseillers qui se fera un plaisir de vous guider dans la sélection des programmes les mieux adaptés à vos projets.

Je remercie tous nos clients et stagiaires qui nous font confiance depuis tant d’années et j’espère que, avec l’aide de nos formateurs et de nos conseillers, vous excellerez en 2011 !

A très bientôt en stage avec XL Formation !

Thématique de formation

• Lean Six Sigma
• Management & Processus
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Repères

• Plus de 75 stages inter-entreprises, sur-mesure, en e-Learning et en classe virtuelle
• Plus de 30 000 stagiaires depuis la création d'XL en 1988
• Un taux de 98% de stagiaires satisfaits,dont 55% très satisfaits

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Catalogue des formations 2011

Calendrier des formations inter-entreprises 2011 Semestre 1



Calendrier des formations inter-entreprises 2011 Semestre 2